今年以來，徐圩悅升公司堅持以深入學習貫徹黨的二十大精神為抓手，緊緊圍繞投資公司“解放思想強引領、提質(zhì)增效創(chuàng)佳績”實踐活動，“五突出五提升”傾力打造悅升黨建品牌效益，切實推動全體黨員職工凝心聚力、擔當作為、不懈奮斗的進取意識。

突出言傳身教，提升改革發(fā)展引領力。堅持“第一議題”制度，統(tǒng)籌“線上”“線下”資源，各級中心組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想；充分利用黨員冬訓、三會一課、黨員固定學習日等載體，多層次開展黨員學習教育培訓工作；堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神和“解放思想強引領、提質(zhì)增效創(chuàng)佳績”主題，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題相結合，緊密開展主題教育理論學習，加強領導干部的理論素養(yǎng)。

突出隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)向心力。組織開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的主動性；開展班子成員之間的批評與自我批評，促進個人思想進步；先后開展主題黨日活動，黨員集中奉獻日活動，激勵廣大黨員履職盡責，“亮身份、亮承諾、亮擔當、亮作為”；通過深入推進“一點一崗”、“1+1”先鋒工程等黨員先鋒崗活動，充分發(fā)揚黨員先鋒模范作用。

突出堡壘工程，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)斗力。深化黨支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”動態(tài)績效考評體系，召開黨建基礎工作推進會3次，有效促進三會一課等基本制度嚴格落實；召開基層黨組織黨建“基礎管理提升”問題剖析會，圍繞各支部建設目標，升級打造黨建室，“黨支部示范點”、 “黨員標兵示范崗”；開展紅色主題教育、紅心向黨座談會、 黨史知識線上“微”答題等活動；持續(xù)深化“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建工作；開展黨小組、生產(chǎn)小組、工會小組“三組聯(lián)建”組織管理網(wǎng)絡，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展好具有悅升特色的“悅升之星”“紅旗班組”評選活動。

突出黨風廉政，提升拒腐防變免疫力。堅持把黨風廉政建設“兩個責任”落到行動中去，明確黨風廉政建設“責任清單”；采取酒駕“嵌入式”監(jiān)督管理宣傳教育、三級防控辦法，簽署承諾書、醉駕“七筆帳”等監(jiān)督工作，杜絕工作日飲酒現(xiàn)象；分層分類開展個性化紀律教育，組織開展廉潔提醒談話輔導講座、征集廉政文化作品、廉政實境課堂、警示教育等活動；依托徐圩投資公司“六廉”教育，組織黨員干部參與廉政主題教育，并組織全體黨員學習黨紀黨規(guī)，切實增強廉潔教育的針對性和實效性。

突出和諧共建，提升品牌形象影響力。堅持深化民主管理，圍繞“民主、民生、民訴”抓落實保穩(wěn)定，妥善處理職工“急難愁盼”問題，促進公司和諧發(fā)展；先后組織參加女職工權益保護、《民法典》宣傳等活動，促進企業(yè)依法經(jīng)營、職工依法維權；通過舉辦慶祝中國傳統(tǒng)節(jié)日系列活動，營造傳統(tǒng)節(jié)日氛圍，豐富職工的文娛生活；開展“安康六月”、“暑”你最美環(huán)衛(wèi)工人攝影、手機攝影培訓、廉政文化作品征集評選等活動，增強職工的綜合能力，提升職工隊伍整體素質(zhì)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。（孫祥艷）