歲月的年輪，記錄著奮斗者前行的足跡。回顧過去一年，環(huán)衛(wèi)分公司分會在上級黨委、工會的正確領導下，全面貫徹落實職代會精神，加強分會自身建設,圍繞公司中心工作，服務大局，強化創(chuàng)新，切實履行工會職能，充分發(fā)揮分會的橋梁紐帶作用，努力實現(xiàn)思想引領展示新作為、建功立業(yè)取得新成效、維權服務構建新格局、改革創(chuàng)新謀求新突破，在提升職工幸福感獲得感上出實招、辦實事，環(huán)衛(wèi)分公司和諧穩(wěn)定煥發(fā)新的生機，呈現(xiàn)新的面貌。

以學促干，不斷激發(fā)奮進力量。2023年分會充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，先后組織座談會、交流會、安全培訓、勞模宣講等活動30余次，累計參加人次超200。并積極組織全體職工投身各類勞動競賽，全年組織50余人參加崗位練兵、技能比武，引導職工廣泛交往、全面交流、深度交融。

服務大局，凝心聚力建功立業(yè)。分會堅持在公司大局中思考、謀劃和推進工作，緊緊圍繞中心任務，搭建多種載體，整合各種資源，組織參加技能競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，分會經(jīng)常利用勞模影響力，組織以提高職工業(yè)務素質(zhì)為主要內(nèi)容的青藍工程、師徒結對“傳幫帶”“崗位練兵”和業(yè)務培訓活動。2023年分會累計獲先進個人18人先進班組6個，黃海大道保潔班榮獲省、區(qū)級榮譽，營造了勞動光榮、創(chuàng)新發(fā)展、爭當先進的濃厚氛圍。

維權保障，提升職工幸福感。“這次體檢，讓我感受到工會組織的關心，也讓我及時了解自身的健康狀況，增強了健康意識。有了健康的身體，才能在自己的崗位上發(fā)揮更大作用。”分會堅持職工為中心的工作導向，抓住職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，認真履行竭誠服務職工群眾的基本職責。2023年，分會幫助1名職工完成市特困申報，送溫暖關懷人數(shù)176人。

新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。2024年，環(huán)衛(wèi)分會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，傾力打造政治過硬的忠誠工會、勇挑重擔的有為工會、服務滿意的暖心工會、基礎夯實的活力工會、作風務實的勤奮工會，團結動員廣大職工為臺北華茂更加輝煌作出新貢獻、展現(xiàn)新作為。

（環(huán)衛(wèi)分公司分會）