10月13日下午，由公司人力資源部主辦的第五期青年員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班在公司四樓會(huì)議室舉辦，來(lái)自公司各戰(zhàn)線(xiàn)的50余名青年職工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，投資公司人力資源部部長(zhǎng)劉殿龍以《堅(jiān)定理想信念、提升能力素質(zhì)在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，創(chuàng)造美麗灌西的征程中成長(zhǎng)》為題，從黨歷來(lái)重視青年干部的培養(yǎng)選拔、“80后”青年干部的素質(zhì)現(xiàn)狀及其特點(diǎn)、青年干部在成長(zhǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題、青年干部成長(zhǎng)中應(yīng)處理好主觀(guān)條件與客觀(guān)條件的關(guān)系、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平，在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的征程中綻放青春五個(gè)方面，向參訓(xùn)人員詳細(xì)講解了青年員工應(yīng)該如何在工作中不斷提高自身綜合素質(zhì)，使自己更好的成長(zhǎng)為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人。他希望廣大青年員工能夠在工作中把握航標(biāo)，掌握前進(jìn)的方向；在工作中選定目標(biāo)，確定奮斗的志向；在工作中找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正自己的位置；在工作中磨煉梭標(biāo)，掌握打天下的本領(lǐng)。（封楊）