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喜迎二十大·奮進(jìn)新征程| ①青口投資公司:黨建引領(lǐng)春潮涌 改革賦能新局開

發(fā)布時間:2022-10-09 閱讀量:

黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會,為迎新黨的二十大勝利召開,集團(tuán)黨委開展“喜迎二十大·奮進(jìn)新征程”系列報道,充分映廣大職工在各條戰(zhàn)線上銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,集中展示各單位改革發(fā)展取得的豐碩成果,為集團(tuán)奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新佳績凝心聚力、加油鼓勁。

青口投資公司堅持政治引領(lǐng)舉旗定向,堅定不移深化國企改革三年行動,為強黨建、筑堡壘,促發(fā)展、惠民生加注新動力,新的舉措一茬接著一茬,新的聲勢一浪高過一浪,一幅風(fēng)生水起、蹄疾步穩(wěn)的改革發(fā)展畫卷躍然如見。

   擎“黨旗”,讓黨建紅照耀初心。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面提升“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)成效。立足改革發(fā)展需要,強化頂層設(shè)計,“一年一主題一方案”系統(tǒng)謀劃黨內(nèi)主題教育活動,形成黨委、支部“1+8”一域一品格局。建強抓實基層黨組織,實施基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)“雙提質(zhì)”工程,持續(xù)深化支部評星定級和黨員強基項、創(chuàng)優(yōu)項“1+1積分制”管理辦法,廣大黨員干部在疫情防控、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等大戰(zhàn)大考中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。多次被市國資委評為先進(jìn)基層黨組織,榮獲江蘇省文明單位稱號。

    繪“藍(lán)圖”,讓新征程充滿能量。青口投資公司將戰(zhàn)略引領(lǐng)作為推動企業(yè)發(fā)展第一要務(wù),按照“經(jīng)濟(jì)強場、效益大場、文化名場”總體構(gòu)想,以土地?fù)Q項目、以土地?fù)Q政策,營業(yè)收入同比2012年的1800萬元增長3倍以上。站在“十四五”開局新起點,青口公司黨委再繪藍(lán)圖,以“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論為契機(jī),提出農(nóng)業(yè)機(jī)制大變革、品牌建設(shè)大發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃大調(diào)整、重點項目大提速、民生事業(yè)大改善、職工收入大提升“六大目標(biāo)”,努力實現(xiàn)收入利潤兩個“翻一番”,再建一個“新青口”的發(fā)展遠(yuǎn)景。

    筑“平臺”,讓千里馬競相奔涌。青口公司黨委高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,堅持把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,搭建“青投藍(lán)領(lǐng)3+”平臺,制定一攬子激勵保障措施,出臺激勵制度,設(shè)置“首席員工、行業(yè)技師、產(chǎn)業(yè)勞模、班組頭雁”評選,提升產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇,加速形成了“人人樂于作為、人人善于作為”的良好生態(tài),打造成高素質(zhì)、高技能人才聚集的高地,最大化發(fā)揮出產(chǎn)業(yè)工人在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用,讓一張張樸實的工匠面孔接續(xù)走向更大舞臺。

    暖“民心”,讓幸福感持續(xù)滿格。越來越好的生產(chǎn)生活環(huán)境里,有著更多青口投資公司的貢獻(xiàn)。近年來,青口公司黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)效益、和諧、幸福青口建設(shè),卓有成效地實施“我為群眾辦實事”實踐活動,累計投入2300余萬元,不斷改善生產(chǎn)生活環(huán)境。投入1200余萬元拓寬青農(nóng)一路,實施附河兩側(cè)美化綠化亮化工程。積極協(xié)調(diào)天然氣公司,解決220多戶青口鹽場居民多年以來用氣難問題。勇?lián)厝蔚那嗫诠军h委在努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的同時,一心一意為職工群眾過上美好生活而努力奮斗。

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